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Ref: #74513
SuccessFactors-Trainer
SuccessFactors-Trainer – Selbstständiger Berater
Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors-Trainer, der uns bei der Durchführung von Endanwenderschulungen im Rahmen einer SuccessFactors-Implementierung unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwerfen und führen Sie ansprechende SuccessFactors-Schulungen für Endnutzer und wichtige Interessengruppen durch.
- Erstellen Sie Benutzerhandbücher, Schulungsunterlagen und Begleitdokumentation.
- Bieten Sie virtuelle und Präsenzschulungen zu einem oder mehreren SuccessFactors-Modulen an.
- Unterstützen Sie Maßnahmen zur Förderung der Akzeptanz durch die Nutzer sowie zum Veränderungsmanagement.
- Bieten Sie bei Bedarf Schulungen nach der Inbetriebnahme sowie einen Wissenstransfer an.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Schulungen zu SAP SuccessFactors-Implementierungen.
- Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Onboarding).
- Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalten ist wünschenswert.
- Flüssiges Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, an einem hochkarätigen SuccessFactors-Programm mitzuwirken und dazu beizutragen, dass die Akzeptanz der Lösung im gesamten Unternehmen erfolgreich gefördert wird.
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Ref: #74513
SuccessFactors Trainer
SuccessFactors Trainer – Freelance Consultant
We are looking for an experienced SAP SuccessFactors Trainer to support the delivery of end-user training as part of a SuccessFactors implementation.
Key Responsibilities
- Design and deliver engaging SuccessFactors training sessions for end users and key stakeholders.
- Develop user guides, training materials, and supporting documentation.
- Deliver virtual and classroom-based training across one or more SuccessFactors modules.
- Support user adoption and change management activities.
- Provide post-go-live training and knowledge transfer where required.
Requirements
- Proven experience delivering training on SAP SuccessFactors implementations.
- Strong knowledge of one or more SuccessFactors modules (e.g. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, Onboarding).
- Excellent presentation and communication skills.
- Experience creating training documentation and e-learning content is desirable.
- Fluent English; additional languages are an advantage.
This is an excellent opportunity to join a high-profile SuccessFactors programme and help ensure a successful user adoption across the organisation.
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