Reclutamiento de talentos DevOps
Con la migración a la Cloud cada vez más prominente en las transformaciones tecnológicas, nuestra Práctica de Cloud & Infraestructura ve una demanda creciente de ingenieros de DevOps.
Las habilidades de DevOps se enumeran con frecuencia entre las más demandadas por las organizaciones tecnológicamente avanzadas. El papel de DevOps en cualquier cloud o desarrollo de infraestructura se considera crucial, ya que reúne a los equipos de operaciones y desarrollo y reduce los ciclos de desarrollo.
Estas eficiencias ayudan a brindar soluciones efectivas para las empresas en el menor tiempo posible, lo que hace que el rol del ingeniero DevOps sea un ingrediente vital.
¿Qué se espera que haga un ingeniero de DevOps?
Como ingeniero de DevOps, utilizará sus habilidades de desarrollador junto con la experiencia en implementación y administración para acortar los tiempos de reparación y reducir las fallas.
Utilizará herramientas DevOps como Git, Jenkins, Ansible, CI/CD, Prometheus Agile, Docker ELK Stack para nombrar algunas de las herramientas más populares.
Tendrás conocimiento y experiencia de al menos una de las principales plataformas en la Cloud; Amazon Web Services, Microsoft Azure o Google Cloud Platform.
Beneficios que ofrecemos
Red global establecida ● Primera entrega de calidad ● Oficina central en Londres con 6 subsidiarias internacionales ● Práctica de infraestructura & Cloud dedicada ● Enfoque de nicho tecnológico
Arquitecto o Ingeniero DevOps
Como ingeniero, se espera que entregue resultados utilizando sus habilidades técnicas y experiencia, mientras que un arquitecto o consultor de DevOps asumirá un papel más visionario y de liderazgo.
Por esta razón, los arquitectos y consultores tendrán más capacidad para definir las prácticas de DevOps, guiar a los desarrolladores y equipos de operaciones, monitorear y revisar el progreso.
La experiencia operativa, el liderazgo y la resolución de problemas altamente desarrollada estarán entre las fortalezas clave esenciales para un Arquitecto DevOps.
Por qué elegir Next Ventures
En el reclutamiento de TI, el enfoque y la especialización dentro de un nicho tecnológico son vitales para una entrega confiable. Nuestra Práctica de Cloud & Infraestructura nos brinda exactamente eso, un equipo dedicado de consultores de reclutamiento de tecnología que se especializan solo en el reclutamiento de talento para proyectos de cloud e infraestructura para nuestros clientes.
Este enfoque nos permite comprender los requisitos de personal y coincidir con nuestra red en constante expansión de profesionales de tecnología de referencia.
Es por eso que nuestra larga lista de consultoras de primer nivel y organizaciones empresariales internacionales confían en Next Ventures para encontrar el talento adecuado para sus implementaciones tecnológicas.
Cuando necesiten de un ingeniero de DevOps adecuado que coincida con el proyecto, la ubicación y la cultura de la organización, seremos su primera llamada.
Soporte de reclutamiento de DevOps
Nuestra Práctica de Cloud & Infraestructura está viendo niveles cada vez más altos de requisitos para las habilidades de DevOps y hemos estado satisfaciendo con éxito esta demanda con talento perfectamente combinado que respalda los proyectos de transformación de nuestros clientes.
Nuestros candidatos y clientes pueden confiar en nosotros como un socio de personal de confianza y valoran el enfoque especializado que significa que siempre damos la máxima prioridad a hacerlo bien para ambas partes.
¿Por qué usar DevOps?
DevOps impulsa la colaboración de Desarrollo con Operación, por lo que es crucial para las eficiencias combinadas que pueden lograr las personas, los procesos y las aplicaciones.
Acelera la entrega al planificar, monitorear continuamente, probar, automatizar y construir una mejor cultura colaborativa.
Si tiene un proyecto que puede beneficiar a un ingeniero o arquitecto DevOps calificado o si es un experto en DevOps que busca su próximo desafío, nuestro equipo está esperando saber de usted.
Dotación de personal contingente o permanente
Sea cual sea el tipo de contrato que necesite para su proyecto, podemos ayudarle.
Nuestra red de profesionales de DevOps llega a todo el mundo y, a través de nuestras oficinas internacionales, podemos proporcionar soluciones compatibles con sus necesidades técnicas y contractuales a nivel mundial.
Póngase en contacto con nuestro equipo DevOps
Envíenos un correo electrónico a equipa DevOps o llame al 0207 549 4030 para analizar sus requisitos de adquisición de talento o preguntar sobre las oportunidades laborales actuales de DevOps. Nuestro equipo de especialistas en reclutamiento de DevOps Cloud & Infraestructura espera saber de usted para comprender su desafío y ayudarlo a tener éxito.
Roles de Tecnología DevOps en los que nos enfocamos:
- AWS DevOps
- Azure DevOps
- Empleos de Ingenieros de DevOps
- Empleos de Arquitectos de DevOps
- Empleos de Consultores de DevOps
Conjuntos de habilidades:
- Kubernetes
- Jenkins
- Integración continua
- Entrega continua
- CI/CD
- Docker
- Ansible
- Agile
- Prometheus
- Grafana
- Git
- Chef
- Puppet
- ELK Stack
- Ant
- Maven
- Saltstack
Preguntas comunes de reclutamiento de DevOps
P: ¿En qué parte del mundo puede Next Ventures ofrecer talento de DevOps?
R: Tenemos seis oficinas subsidiarias internacionales y nuestra oficina central de reclutamiento de DevOps en Londres, por lo que podemos ofrecer personal que cumple con la ley en todo el mundo.
P: ¿Qué requisitos de DevOps ve con más frecuencia?
R: La experiencia y los requisitos específicos para DevOps profesional varían, pero la experiencia en la cloud junto con la variedad habitual de herramientas de desarrollo es habitual.
La experiencia en la cloud de AWS, Azure y GCP para los ingenieros y arquitectos de DevOps es común. Lo mejor es hablar con nuestros consultores de DevOps para obtener una imagen detallada.
P: ¿Qué tipo de lista de clientes tiene Next Ventures?
R: Trabajamos con consultorías tecnológicas y muchas organizaciones de usuarios finales, incluidas las empresas Fortune 500, el sector público y los departamentos gubernamentales
P: ¿Por qué Next Ventures es más confiable para encontrar el talento DevOps ideal?
R: Nuestro mantra es que la especialización y el enfoque brindan resultados. Nuestra estructura de prácticas tecnológicas y equipos especializados en nichos que se enfocan en habilidades específicas, dentro de geografías y tipo de contrato significa que cada uno de nuestros consultores es un experto en su campo. Conocerán el mercado y el mejor talento disponible en ese nicho.
P: ¿Cómo califican a los candidatos que proponen para un rol de DevOps?
R: Solo pre seleccionaremos a los candidatos referenciados con más cuidado después de emparejarlos muy específicamente con sus requisitos y teniendo en cuenta muchas otras consideraciones, como la cultura, las ubicaciones y las aspiraciones. Cada contratación debe ser exitosa para nuestro candidato y nuestro cliente, así es como construimos nuestra reputación viable que valoramos mucho.
What our clients say
Engaging with Next Ventures, the whole recruitment process from the first contact to the introduction of candidates for an open position was smooth and very fast. I found their proactive and highly consultative approach helpful and very effective. Getting two really good candidates that fitted our job requirement perfectly, within just two weeks and to be able to secure one of them in just 5 days is unbelievable.
We are looking forward to working with Next Ventures in the very near future again and would highly recommend their service.
Kira Schirl COO, trbo GmbH
I engaged Next ventures to leverage their reach within the SAP resource pool to attract and supply both resources that had S4HANA experience or had a real drive to move into a business that was ahead of the curve and was driving the rollout of SAP S/4 to deliver business benefits across the group as part of the long term strategy. Next Ventures provided expert SAP consultants to support the finance and logistics teams across the full life-cycle of the project. I would wholeheartedly recommend their services.
Trevor Barrett, Competence Manager at Nobia
Read Case Study Here
Next Ventures have been supporting my business growth for more than two years when I decided to create my own structure, dedicated to CRM and MKT advisory. Because of their in depth understanding of the Salesforce ecosystem and their strong workload capacity I’ve asked their support during that particular sensible phase. They always deliver a recruitment process for Consultants in a very professional manner.
Benoist BAZZARA, President at Devoteam Customer Effectiveness
Next Ventures has worked with us on an array of consulting roles from both junior to very senior roles, more directly with me for over 2 years. Without hesitation I can say that they have continuously supplied us with an extremely high calibre of candidates that have very often resulted in great hires for the firm which are noted by Partners.
A few of the things that matter to Deloitte are; finding the correct culture fit, managing our brand as a third party and following processes well, which I can wholeheartedly say Next Ventures have done while working with us. All of their consultants are extremely professional while still maintaining a great friendly approach. As a result of the great service I personally have received, I have recommended Next Ventures to other areas of Deloitte and to others in the recruitment space.
They are keen to learn how a business works and take a genuine interest in their candidates’ future, which is a winning combination resulting in happy candidates and happy clients! Next Ventures are a pleasure to work with and I look forward to the ongoing relationship in the future.
ThanksLaura O’Callaghan, Deloitte
When I am within our organization, Next Ventures are the first I turn to. We relied on Next Ventures earlier this year to make a critical hire within our business for an ERP Manager. This role was immensely important as the person would be overseeing our whole Dynamics AX implementation. As a family owned business, we take our corporate culture very seriously, and this weighs heavily on our decision making process. Next Ventures was able to understand the unique cultural characteristics of our organization while also identifying a candidate with the technical expertise needed for our highly customized system. Although there are many recruiters and agencies out there, for us, it is imperative that we work with someone who treats our business as if it were their own, and working with Next Ventures is a no brainer.
Stuart Hill, CIO of Dunlap
